NuP Aktiv – Arbeitsplätze in NÖ Naturparken

Das Projekt entstand 2001 aus einer Kooperation des Verbandes der Naturparke Österreichs und der AMS Landesgeschäftsstelle Niederösterreich und bestand bis Dezember 2018.

Arbeitssuchende Menschen aus den niederösterreichischen Naturparkgemeinden bot das Projekt Beschäftigung in Form von befristeten Arbeitsplätzen und Qualifizierung an. Es unterstützte Frauen und Männer bei der Umsetzung ihrer beruflichen Ziele und beim (Wieder-) Einstieg ins Erwerbsleben.

Niederösterreichs Naturparke profitierten von den zusätzlichen Arbeitskräften. Die Mitarbeiter*innen trugen mit ihrer Arbeit dazu bei, die große Vielfalt an Arten und Lebensräumen dauerhaft zu schützen und so Biodiversität in Niederösterreich zu erhalten. NuP Aktiv leistete einen wichtigen Beitrag zur Pflege und Erhaltung wertvoller Kulturlandschaften und setzte Impulse für eine nachhaltige Entwicklung im ländlichen Raum Niederösterreich.

Menschen wurden beruflich qualifiziert, aber auch in ihrer Fähigkeit zum kritischen Denken und selbstverantwortlichen Handeln gefördert. Davon wiederum profitierten die Naturparkregionen und es erhöhte die Chancen der Vermittelbarkeit und einer Reintegration in den regulären Arbeitsmarkt.

NuP Aktiv war als überregionales Projekt konzipiert, die Zusammenarbeit stand allen regionalen AMS-Geschäftsstellen und Naturparken Niederösterreichs offen.

Das Projekt wurde aus Mitteln des AMS Niederösterreich, des Landes Niederösterreich und der Niederösterreichischen Naturparke finanziert.

Das Angebot für Arbeitsuchende

Sozialbetreuung und Outplacement

NuP Aktiv bot seinen Mitarbeiter*innen eine umfassende Betreuung. Neben der Begleitung in persönlichen Einzelgesprächen fanden regelmäßige Gruppentrainings statt. Zudem bestand die Möglichkeit, mit Praktika sowie mit externen Weiterbildungen den Eintritt in den regulären Arbeitsmarkt zu erleichtern. Das Team begleitete die Mitarbeiter*innen kontinuierlich während ihrer gesamten Zeit bei NuP Aktiv.

Betreuungsangebot

Sozialbetreuung in Einzelgesprächen und Gruppentraining
Bearbeitung persönlicher, die Arbeitsfähigkeit betreffender Problematiken
Förderung beim Erarbeiten von Zukunftsperspektiven und der Berufsorientierung
Externe Qualifikationen und Praktika
Erhöhung der beruflichen Kommunikationsfähigkeit
Mithilfe beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und wichtige Gesprächssituationen
Unterstützung bei der Stellensuche und beim Wechsel in den ersten Arbeitsmarkt

Das Angebot für Naturparke

„Natur erleben – Natur begreifen“

Der integrativ dynamische Naturschutz ruht auf vier gleichrangigen Säulen:

Schutz: Naturraum wird in seiner Vielfalt und Schönheit bewahrt
Erholung: Vielfältige Einrichtungen bieten attraktive Erholungsmöglichkeiten
Bildung: Natur wird erlebbar und begreifbar gemacht
Regionalentwicklung: Lebensqualität, Wertschöpfung und Arbeitsplätze für die Region

Unser Beitrag

NuP Aktiv-Mitarbeiter*innen leisteten einen bedeutenden Beitrag für die Naturparke. Die Erhaltung der geschützten Naturräume, die Pflege der schönsten Kulturlandschaften und der Ausbau der Infrastruktur für Erholungssuchende wurde durch ihre Mithilfe ermöglicht. Die Arbeit der Mitarbeiter*innen hatte eine Reihe von konkreten Auswirkungen auf die Naturparke, wie beispielsweise:

Erhaltung geschützter Naturräume in ihrer Vielfalt und Schönheit
Pflege und Erhaltung der typischen Kulturlandschaften
Errichtung attraktiver Erholungsräume für alle Naturparkgäste
Instandhaltung und Ausbau der Infrastruktur im Naturpark
Umsetzung konkreter Naturparkprojekte
Dadurch einerseits Sicherung bestehender Arbeitsplätze in den Naturpark-Regionen und andererseits Schaffung neuer Arbeitsplätze
Ausbau des touristischen Angebotes
Entlastung der ehrenamtlichen Naturpark-Mitarbeiter*innen

Finanzierung und Mitgliedschaften

Finanziert wurde das Projekt durch das AMS NÖ, durch das Land NÖ (Abteilung ArbeitnehmerInnenförderung und Abteilung Naturschutz) und durch Eigenmittel der beteiligten Naturparke.

Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung

NuP Aktiv war Mitglied in der ARGE QUASI, die Entwicklung, Förderung, Sicherstellung und Implementierung von Qualitätsstandards innerhalb Sozialintegrativen Unternehmen in Österreich zum Ziel hat.

www.quasi-noe.at

Vernetzung und Dachverbandsarbeit

NuP Aktiv war Mitglied beim NÖ Dachverband für Bildung, Beratung, Beschäftigung und Teil des Netzwerk der gemeinnützigen, arbeitsmarktpolitischen Unternehmen in Österreich.

www.arbeitplus.at